会社について

Q. どのような社風ですか？

A一言で言えば、フランクで風通しの良い社風です。常に複数の案件が同時進行しているため、案件ごとのチームで打ち合わせすることが多く、若手でも意見をどんどん出し合っています。そのため、自主性・自発性を尊重し、年齢・経験に関係なくアイデアを採用されるチャンスがたくさんあります。

Q. 営業でもクリエイティブに関われますか？

A職種を問わず良い案はどんどん採用されます。案件に対して、企画営業とクリエイターが膝を突き合わせてアイデア出しから取り組むのが当社のスタンス。クライアントに一番近い企画営業ならではの発想や切り口で、クリエイティブをより良いものへと仕上げていきます。企画営業が考えたキャッチコピーが採用されたこともあります。

Q. 転勤はありますか？

A転勤者数は2018年が4名、2019年は1名、いずれも課長職以上でした。したがって転勤の可能性はありますが、転勤したことのない方がほとんどです。

Q. 毎月の残業時間はどのくらいですか？

A個人差、時期によりますが昨年の残業実績は平均19.6時間でした。水曜日はノー残業デーと設定しています。

Q. 出産や育児に関する制度はありますか？

A産前産後の出産休暇に加え、育児休業が最長36ケ月間取得可能です。当社実績としては現在18ヶ月が最長。実際に、出産・育児休暇後に復職している社員もおります。

採用について

Q. 面接時に作品は必要ですか？

A必須ではありませんが、クリエイター職（デザイナー、コピーライター）の場合は、用意された方が面接時に能力を理解されやすいと言えます。企画営業志望でも自己アピールのために何か持参することは大歓迎です。

Q. 面接では何を重視しますか？

A当社は企画提案企業です。まずは自分自身のことを私たちにしっかりと伝わるようなプレゼンテーションをしてください。

Q. 持っていると良い資格はありますか？

A企画営業の場合は普通自動車免許が必要となります。他に取得必須のスキルはありませんが自分のキャリアビジョンに関連した資格は、高く評価いたします。もし、お持ちであれば積極的にアピールしてください。